京东PLUS会员:《管理核能:如何以激励和绩效促进企业发展》
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当今时代,人成为决定企业发展的关键要素。对人管理的核心问题是激励、开发人的潜能。做好员工激励是企业发展的原动力;做好绩效管理是企业发展的推动力。薪酬激励和绩效管理在管理中处于核心地位。做好薪酬激励和绩效管理,企业的不断发展以及公司战略落地实施才有保障。
《管理核能》站在企业发展的角度,以员工激励和绩效提升为两条主线,从实践的视角阐述如何做好企业管理保证企业发展战略目标落地。本书从企业发展需要解决的管理问题入手,介绍了企业如何做好绩效管理,如何建立绩效考核体系;如何做好员工激励,如何建立工资晋级体系、职位晋升体系等内容。与传统的员工激励、绩效考核不同,本书提出了团队激励以及团队绩效思想、方法。《管理核能》对各类型企业的管理者都有较大的参考价值。
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